“Saving the planet is a communications challenge”
De uitdagingen om onze planeet leefbaar te houden, zijn groots. Er is een enorme transitie nodig. Dit moeten we met z’n allen doen. Communicatie is het belangrijkste gereedschap om collega’s, consumenten, buren, bedrijven en overheden in actie te laten komen.
Benieuwd hoe we dit voor elkaar gaan krijgen? Ik wel. Met een persoonlijke- en zakelijke lens deel ik wat ik zie en leer over deze duurzame-wereld-transitie.
Is dit een impactvolle cover?
Onlangs zag ik deze campagne rondom World Environment Day (5 juni) voorbij komen. Op deze dag wemelt het van de impact campagnes die mensen willen ‘activeren’ voor een schonere wereld.
Deze boodschap stond op de cover van Times of India. Wat vind jij, is dit een krachtige cover? Of kan ‘ie beter?
Zo omarmt Nikon AI
AI kan álles en is beter, sneller, slimmer dan mensen. Het zijn spannende tijden in de wereld van content... Zal AI onze copywriters en fotografen in rap tempo gaan vervangen? Worden campagnes in de toekomst gemaakt door computers? Beginnen alle briefings dan met ‘/imagine prompt::’? Hoe blijft een merk dat spiegelreflexcamera’s verkoopt dan nog relevant?
Cycling 4 Climate
Maandag 20 juni was het weer zo ver: de jaarlijkse Climate Classic werd gefietst. Ruim 1.500 deelnemers fietsen langs de denkbeeldige ‘Nederlandse kustlijn’. En die is realistischer dan je denkt, want als de zeespiegelstijging verder doorzet, dan liggen Breda, De Bilt en Groningen in de toekomst aan zee. Met deze fietstocht vraagt de organisatie aandacht voor het klimaat.
Tomorrow’s Child
Ray Anderson (July 1934 – August 2011) was een Amerikaanse duurzaamheidspionier en zeer succesvolle ondernemer. Halverwege de jaren negentig zag hij al in dat ons huidige industriële “take-make-waste” systeem niet lang houdbaar zou zijn. Dit zou op een bepaalde dag gezien gaan worden als stelen. Stelen van de toekomst. De toekomst van onze kinderen. Een van Ray’s medewerkers schreef er een passend gedicht over.
Kunnen freelancers wel verbinden?
Laatst had ik een pittig gesprek met een ondernemer. Hij werkt met freelancers aan IT, sales en marketing. Tot het laatste team behoor ikzelf. In zijn ogen wordt er structureel te weinig voortgang geboekt. Alsof freelancers niet intrinsiek gemotiveerd genoeg zijn om een bedrijf vooruit te helpen. En minder ‘geven’ dan vaste werknemers. Really?